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CONFLICTO EN
19 de mayo del 2010
En
el comunicado de prensa del 29 de abril pasado,
En este primer comunicado informaban sobre un escrito donde
solicitaban una reunión para analizar la
problemática salarial y el fraude laboral. Estos y otros temas surgieron a
partir de una Consulta realizada al conjunto de los trabajadores, quienes
respondieron masivamente en los diferentes edificios de la empresa y a través
de la página web, concluían.
Vale recordar también que estos reclamos, sumados al pedido de reunión
efectuado, fueron decididos por el Cuerpo de Delegados de los Trabajadores de
IBM en el Plenario realizado el pasado 17 de abril.
Resultados de
·
El
97% de más de 1300 trabajadores que respondieron a la consulta se expresaron en
contra de los miserables aumentos salariales que otorgó la empresa.
·
El
92% evaluó negativamente que la mayoría de los trabajadores de IBM sean
tercerizados.
·
El
90% considera que IBM no respeta las leyes laborales vigentes.
·
El
83% no está de acuerdo con los planes de Carrera y las Capacitaciones que IBM
otorga a sus empleados.
·
El
89% de los trabajadores considera injustos los criterios de evaluación de
desempeño que la empresa realiza.
·
Estas son algunas de las conclusiones de
Ese día se realizó junto a organizaciones sociales y de
trabajadores, un acto en la puerta del edificio IBM Martínez, ubicado en
Yrigoyen 2149, en horas del mediodía.
En el comunicado, fechado el 29 de abril del 2010, afirmaban sobre
la movilización realizada: Los
trabajadores de IBM ingresamos a la empresa con una promesa de rentabilidad y
crecimiento constante, promesa que es irrisoria ya que nada de esto sucede. Los
trabajadores que invertimos nuestro profesionalismo en esta empresa vemos cada
día una situación muy despareja: una empresa que se muestra en crecimiento y
con importantes ganancias, y sus empleados cada vez más empobrecidos.
Por eso, los que creemos que las
promesas deben ser cumplidas y que los derechos deben ser respetados,
seguiremos desarrollando esta forma de manifestarnos y de comprometernos para
con todos nuestros compañeros.
Durante el transcurso de la reunión y habiendo una buena cantidad
de compañeros se expandió la protesta hasta la calle cortando en principio una
mano y finalmente todo Yrigoyen.
También informan que la policía se presentó para solicitar que
levantaran el corte, pero se les indicó, dicen en el comunicado, que el derecho
a manifestarse esta resguardado por
Irónicamente sostienen que: demás esta decir que agradecemos de
muy buena gana a IBM por habernos impedido manifestarnos dentro de la empresa
porque así logramos manifestarnos a la ciudadanía en la calle y llamando la
atención sobre la imagen de la empresa.
Un detalle, no menos importante, fue la presencia, un poco tardía,
ya que llegaron finalizado el acto, de la televisión local, quienes, sin
embargo, lograron entrevistar al secretario de Organización de CePETel, que en
forma concisa pero muy precisa expresó cuales eran los reclamos, sus fundamentos
y las acciones a seguir.
Otra de las jornadas fue la movilización por la libertad y
democracia sindical recalcando los problemas salariales y de tercerización.
·
Los bajos salarios que imperan en la empresa,
destacando el 0% al 3% que recibimos el año pasado.
·
El fraude laboral que comete con la tercerización
masiva de su personal.
·
El Sistema de evaluación de categorías laborales,
condiciones de trabajo y niveles salariales fijados unilateralmente por la
empresa
·
La política antisindical que la empresa sostiene
desde sus orígenes.
·
Además, se hicieron presentes en la marcha al Congreso Nacional
convocada por
La marcha fue convocada bajo el lema "En
Otras protestas se llevaron adelante en Olivos, Córdoba, Rosario y
en el Congreso Nacional, esto fue a la finalización de la marcha por
El jueves 13 de mayo a partir de las 18 horas se hizo un acto en
IBM Catalinas, en Alem 518 de esta Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde invitaron
a los trabajadores de Alem, de los edificios de Ingeniero Huergo, de clientes y
de otras partes de la provincia de Buenos Aires.
Luego
de pedir que se termine el denominado Unicato sindical, se espera que
la OIT encomiende al Ministerio de Trabajo el
pronto reconocimiento de la personería gremial de nuestro sindicato para
con el sector informático.
Por todo esto, y para seguir adelante
con las demandas y pelear por una actualización salarial que contemple el
atraso de varios años que actualmente tienen los salarios en IBM, se exige la
efectivización inmediata, el reconocimiento de la antigüedad de todos los
tercerizados, el pago de horas extras y el trabajo nocturno de acuerdo a la ley
de contrato de trabajo. Más el reconocimiento a la organización sindical que
los compañeros han decidido darse.
En el comunicado dicen que: Se acercaron compañeros que cumplen
tareas en distintos clientes y edificios (Standard Bank, Galicia, Olivos, Martínez,
American Express, Alem, Esteban Echeverría, etc), así como de sindicatos que
vinieron a expresar su solidaridad con la lucha que estamos llevando, como los
visitadores médicos y los bancarios en CTA. Destacamos también la adhesión que
nos hicieron llegar los trabajadores del diario Critica, actualmente en
conflicto por salarios atrasados.
Quienes tomaron la palabra, Pablo Dorín y Christian Azzi,
delegados de IBM-Olivos, Ricardo Puertas, Secretario de Organización de
Cepetel, Amanda Rodríguez, Andi González Biront y Carlos Di Pangracio delegados
de IBM-Martínez, Néstor Taverna, delegado de IBM-Catalinas y Esteban Chaves
delegado de IBM-Alem quienes hicieron hincapié en la necesidad de la
organización colectiva y democrática para lograr un cambio en las condiciones
de trabajo de la empresa.
Julio Macera del Sindicato de Visitadores Médicos (AAPM) y
Secretario de Comunicación de
Luego Guillermo Acedo de
Cerró el acto Pablo Mahramadjian, Secretario Gremial del CePETel
con un llamado a seguir la lucha y reiterando que ya logramos un gran objetivo
que es haber logrado organizarnos.
Cuando terminó el acto siguió la movilización hacia el cruce de
Paraguay y Alem, allí se repartieron panfletos para poner al tanto a los
transeúntes de la lucha de los trabajadores de IBM. Una delegación de los
trabajadores luego se dirigió a la movilización que en ese momento estaban
haciendo los trabajadores del Diario Critica, llevando su adhesión y por supuesto
la bandera de los trabajadores de IBM.
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