REINCORPORACIÓN
DE UN TRABAJADOR DE KRAFT
Producción
de Haydeé Dessal especial para Villa Crespo Digital
30
de septiembre del 2011
La
jueza laboral Viridiana Díaz Aloy ordenó que un trabajador
de la compañía alimenticia Kraft que había
sido despedido durante el conflicto del 2009 fuese reincorporado
a su trabajo.
Además,
le ordenó a la empresa que abone al trabajador más
de 70 mil pesos en razón de los sueldos que le corresponden
desde la fecha del despido a la actualidad.
La
medida favoreció al trabajador Nicolás Coronel, del
sector "amasado", y quien fuera despedido durante el conflicto
entre la empresa y los trabajadores en septiembre de 2009, cuando
hubo más de 150 despidos.
Al
iniciar la demanda, Coronel hizo hincapié en que fue despedido
por ser un activo impulsor de las asambleas y los reclamos gremiales,
a raíz de que los empleados pedían mejores condiciones
de salud ante la pandemia de la gripe "A".
El
despido -alegó Coronel- se produjo cuando él comunicó
a la empresa que se iba a presentar como delegado de los trabajadores.
"La
accionada, sobre quien existía la obligación de acreditar
que el despido tuvo motivos distintos a los discriminatorios esgrimidos
por el actor, no logró demostrar la participación
activa de éste en cada uno de los hechos invocados en el
telegrama extintivo", sostuvo la jueza Díaz Aloy.
"Desde
tal perspectiva, considero que el hecho de haberse dispuesto el
despido del accionante en las condiciones señaladas, al concluirse
que ha operado en el caso un despido susceptible de ser encuadrado
en la órbita de la ley antidiscriminatoria", añadió
la jueza.
Así,
en el fallo al que accedió Noticias Argentinas la magistrada
ordenó "no sólo la reinstalación del trabajador
en su puesto de trabajo sino también la reparación
del daño material sufrido", y esto último se
"traduce en el pago de los salarios caídos desde el
distracto hasta la fecha, que lo fijo en la suma de 70.324,20 pesos,
calculado sobre la base de 3.516,21 pesos, suma a la que ascendió
el último salario informado del mes de septiembre de 2009".
La
orden de reincorporar a Coronel a su puesto de trabajo es en el
plazo de cinco días y bajo apercibimiento de una multa diaria
de 150 pesos, según informó NA.
A
raíz del conflicto del 2009, Kraft ya recibió cinco
reveses judiciales con este nuevo fallo, el rechazo de tres de los
cinco juicios de desafuero que inició en San Isidro a los
integrantes de la anterior Comisión Interna y el fallo de
la Sala VI de la Cámara de Apelaciones del Trabajo que este
año confirmó la multa de $1,5 millones con la que
el Ministerio de Trabajo la sancionó por haber prohibido
el ingreso de los delegados a la fabrica.
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