CULTURA
/ EDUCACIÓN NO FORMAL
CENTROS
CULTURALES DEL MINISTERIO DE CULTURA DE LA CABA
Por
Elena Luz González Bazán especial para Villa Crespo
Digital
26
de abril del 2013
Este
viernes 26 de abril se desarrollará un festival de lucha
en la puerta de Cultura de la Ciudad de Buenos Aires, Avenida de
Mayo 575, a partir de las 17 horas.
En
el comunicado de prensa sostienen: Ante la precarización
en que se encuentra el Programa Cultural en Barrios y el incumplimiento
por parte del Ministerio de Cultura de los acuerdos alcanzados en
2012, exigen los siguientes puntos:
PAGO
EN TÉRMINO (500 docentes que no cobramos el sueldo desde
el 2012)
RECOMPOSICIÓN SALARIAL (mediante paritarias)
CREACIÓN DE UN ESTATUTO DOCENTE
RESTRUCTURACIÓN DEL PROGRAMA CULTURAL EN BARRIOS CON PASE
A PLANTA PERMANENTE
DEPÓSITOS DE APORTES EN TÉRMINO (de lo contrario se
genera deuda en la ANSES)
Insumos para los centros culturales
Por
otro lado afirman que: Los trabajadores de los centros culturales
barriales denunciamos la situación de vaciamiento sostenido
desde el Ministerio de Cultura para con los centros culturales barriales.
Sumado a la precaria situación de contratación, los
bajos salarios, los atrasos en los pagos, la ausencia de estatuto
que regule la actividad docente, la falta de proyecto para los 36
centros culturales de la Ciudad viene provocando, entre otras cosas,
que desde hace tres años renuncien casi el 50% del plantel
docente. Plantel con una antigüedad promedio de 7 años
y con un alto grado de capacitación artística y pedagógica
al cual no se le reconoce ni un mes de antigüedad.
LOS
PASOS SEGUIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL
En
marzo del 2008 se cerraron el 60 por ciento de los talleres, la
movilización de los vecinos y un trabajo en conjunto con
docentes y otros lograron que se revirtiera.
Incumplimiento
de los acuerdos firmados por algunos funcionarios. Y sigue la denuncia:
el Ministro de Cultura Hernán Lombardi firmó en noviembre
del 2008 un acta-acuerdo en la cual se comprometía, entre
otras cosas, a conformar una comisión integrada por trabajadores
y funcionarios del Ministerio de Cultura para avanzar en la estructuración
del Programa Cultural en Barrios con el objetivo de garantizar su
continuidad en el tiempo, estableciendo mecanismos de ingresos (por
concursos), evolución, confección de un estatuto,
etc. El Ministro envió a la Junta Interna de ATE una resolución
con su firma, pero que nunca publicó.
Luego
afirman: Durante 2011 y 2012 se nos convocó a reuniones sólo
a perder el tiempo porque nunca se comprometieron a darle efectividad
a los acuerdos alcanzados. Por otro lado, también tuvimos
(hace ya dos años!) una reunión con Hacienda por un
pedido de equiparación salarial con los docentes de educación
Y TODAVÍA NO NOS HAN RESPONDIDO. Además, también
el año pasado. el gobierno firmó un acta-acuerdo en
el cual se comprometía a pagar los salarios en término
Y TAMPOCO FUE CUMPLIDO. Tampoco cumplió su compromiso de
solucionar la irregularidad con el ANSES causada por el atraso en
los pagos TODOS LOS AÑOS (los meses de atraso no se computan
como meses trabajados). Si bien hemos tenido una reunión
este año, nada nos garantiza que esta vez cumplan con lo
que prometen.
PANOMARA
ACTUAL
Bajos
salarios (cobramos casi la mitad que un docente de educación
y ni siquiera cobramos antigüedad, títulos u otros pluses
como vacaciones)
Contratación
precaria (todos los años se renueva nuestra designación,
sin saber hasta marzo si estamos en el plantel o no y cobrando por
esto con 4 meses de atraso)
Sin
estatuto
Sin
reconocimiento de antigüedad
Falta
de insumos para el funcionamiento de los centros culturales
EL
RECLAMO CONCRETO
Pago
de sueldos adeudados
Recomposición
salarial
Implementar
las paritarias
Estatuto
docente de Cultura-pase a planta permanente
Reconocimiento
de antigüedad
Cobro
en término
Presupuesto
para insumos para el correcto funcionamiento de los centros culturales
A
MODO DE REFLEXIÓN
Existen
en la actualidad unos 17.000 puestos de trabajo precario en la Ciudad
de Buenos Aires. Esta situación se repite a nivel: nacional,
provinciales y municipales, es parte de la flexibilización
laboral. Las cifras del trabajo en negro, precario, contratos y
demás formas aberrantes de precariedad laboral sirven para
lograr intimidar, presionar y evitar la protesta ante la injusticia.
La
planta permanente está para los amigos del poder en todas
las instancias: Nacional, provinciales y municipales, por ello,
crecen los presupuestos y los puestos de trabajo con jugosos salarios
y sin concursos o cv que demuestren verdadera idoneidad. Las pruebas
están a la vista…
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