Por
Elena Luz González Bazán especial para Villa Crespo
Digital
10
de septiembre del 2011
La
propuesta es erradicar la discriminación laboral
En
el día de la fecha, el presidente del bloque PRO de la Legislatura
porteña, Cristian Ritondo, nos informa que presentó
un proyecto de ley que busca sancionar el uso del lenguaje en forma
discriminatoria en avisos clasificados destinados a las búsquedas
laborales, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires.
Al
respecto afirma que: "En la actualidad, los anuncios gráficos
o radiales, mencionan "buena presencia", y esa “buena
presencia” es muy subjetiva ya que depende del concepto y
los cánones que manejen los empleadores/as de lo que es estética
y “presencia”, discriminando a quienes no entren en
esos patrones", tal lo dice en su escrito.
Y
agrega que "bajo la misma lógica, las personas que sufren
de un defecto físico (quemaduras en la cara, defectos dentales,
sobrepeso, etc.) o un impedimento físico parcial son privados
previamente de los empleos, sin haber podido demostrar sus capacidades
intelectuales, manuales, etc,".
La
iniciativa legislativa establece que "se impondrá una
multa, a quienes, solicitaren, ordenaren, publicaren y/o difundiesen
por si o por terceros, avisos contrarios a los principios establecidos
en la presente Ley".
El
titular de la bancada macrista resalta que "la propuesta legislativa
se encuadra con las recomendaciones formuladas por el Instituto
Nacional contra la Discriminación, para que en el ámbito
laboral 'se respeten los Derechos Humanos y la dignidad de los trabajadores,
sin exigirse otros requisitos que no sean la aptitud, habilidad
o conocimientos para desempeñar una tarea o función'".
Y
señala que "antecedentes Internacionales así
como la OIT, Organización Internacional del Trabajo avalan
la importancia de la temática arriba detallada".
FUENTE:
Parte de Prensa del PRO.
Caracteres:
1912
