Los
ferroviarios del Belgrano Norte reclaman contra las sanciones y posibles
despidos que quiere llevar adelante la empresa Ferrovial S.A.C. ya que
denuncian sanciones a trabajadores, entre ellos delegados y suplentes,
por la protesta llevada adelante el 4 de noviembre pasado.
La
empresa NOSTARCO que comercializa la marca de camperas LACAR
quebró, así lo determinó el 4 de octubre
pasado, el juez en lo Comercial, Federico Gerri.
El
próximo jueves 6 de octubre del corriente año, el
presidente del bloque PRO de la Legislatura porteña, Cristian
Ritondo, llevará al recinto el tratamiento de la iniciativa
para regular la actividad de los cuidacoches y limpiavidrios
Entrevista
a Juan Carlos Cena.
15 min - hace 1 día - Subido por gacetillasarg
Audio de la entrevista realizada el 28/05/11 a Juan Carlos Cena,
por Andrés Sarlengo, en Contrapuntos - FM Nostalgia (Venado
...
youtube.com
15
de junio
TRIUNFO
DE LOS PEONES RURALES
10 de junio del 2011
Luego de 10 días
de huelga de hambre y acampar en la Plaza de Mayo frente a la Casa de
gobierno nacional lograron sus objetivos.
En su comunicado sostienen que: Después de 10 días de
huelga de hambre y acampe en Plaza de Mayo frente a la Casa Rosada,
de cortar 3 veces la Av. Corrientes y de manifestarnos frente a la Superintendencia
de Riesgos del Trabajo, los 22 peones rurales que llegamos a Buenos
Aires, el pasado 23 de mayo informamos que logramos torcerle el brazo
a la SRT y la mafia de las ART-patrones-UATRE consiguiendo TODOS LOS
RECLAMOS por los cuales vinimos a luchar. Con un fuerte cuestionamiento
a la organización sindical UATRE.
Agregan que: Es un triunfo histórico, por primera vez un grupo
de trabajadores logra con la lucha quebrar la infame injusticia y estafa
que soportan día a día miles y miles de trabajadores entre
ellos nosotros, los peones rurales.
LA EMPRESA CLARO DESPIDE TRABAJADORES
10 de junio del 2011
La empresa de telefonía
Claro, luego de un reclamo gremial despidió trabajadores.
En su comunicado afirman: el día 3 de junio, nuevamente vimos
avasallados nuestros derechos como trabajadores, cuando al comienzo
de la jornada laboral se les negó el ingreso al edificio de la
empresa Claro (Terrero 2255) a nuestros compañeros de la oficina
de recepción de correspondencia (mailroom). Esta actitud de la
empresa generó el apoyo de los demás compañeros
que salieron masivamente del edificio a solicitar una explicación.
En tal sentido continúan: fue a partir de esto que se permitió
el ingreso a todos los trabajadores, se presentó el personal
jerárquico de Claro y de las tercerizadoras a comunicar la desvinculación,
y una vez adentro, se le informó a estos compañeros que
se los había desvinculado debido a que "la tarea que ellos
desarrollaban, será realizada por otra empresa"
Como antecedente
al despido, en la semana anterior a estos sucesos los compañeros
habían notado una baja en el caudal de trabajo habitual, enterándose
que el mismo se estaba derivando a otra empresa tercerizada. Desde ese
momento se pidieron explicaciones vía mail a los superiores,
las cuales nunca fueron dadas.
Cabe aclarar, que
el sector que se cierra es al cual pertenecían dos de los cuatro
delegados, los cuales serán reubicados en otras tareas, concluyen.
A
comienzos del mes de mayo se conoció que la Sala VII de
la Cámara del Trabajo resolvió condenar al banco
Hipotecario a indemnizar a un trabajador por despido discriminatorio,
